US Postal Service อยู่ในอันดับต้น ๆ เสมอมาในการสำรวจมุมมองสาธารณะต่อหน่วยงานรัฐบาลเป็นระยะ ๆ ของ Pew Research Center ในปีนี้ชาวอเมริกัน 91%และพรรคเดโมแครตและพรรครีพับลิกัน 91% มีมุมมองที่ดีต่อหน่วยงานดังกล่าวแต่บริการไปรษณีย์ซึ่งอยู่ในช่องโหว่ทางการเงินที่ลึกอยู่แล้ว กลับพบว่าตัวเองติดอยู่ในเปลวเพลิงทางการเมือง ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์อ้างมานานแล้วว่าผู้จัดส่งพัสดุ โดยเฉพาะผู้ค้าปลีกออนไลน์เช่น Amazon จ่ายเงินไม่เพียงพอ เขาได้ปิดกั้นเงินกู้ฉุกเฉินจำนวน 1 หมื่นล้านดอลลาร์ที่ได้รับการอนุมัติจากสภาคองเกรสให้กับหน่วยงานที่ติดขัดเรื่องเงินสด ขู่ว่าจะยับยั้งกองทุนฉุกเฉินใดๆ ในอนาคต เว้นแต่บริการไปรษณีย์จะขึ้นราคาค่าขนส่งเป็นสี่เท่า และเสนอชื่อหนึ่งในผู้บริจาครายใหญ่ของเขาให้เป็นนายพลไปรษณีย์คนใหม่
พรรคเดโมแครต นักวิเคราะห์จากภายนอกจำนวนมาก
ผู้สนับสนุนบริการไปรษณีย์ และหน่วยงานเองโต้แย้งข้อโต้แย้งของทรัมป์ที่ว่าอัตราพัสดุภัณฑ์ที่ต่ำเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของปัญหาทางการเงิน พวกเขากล่าวว่าหากไม่มีการผ่อนปรน บริการไปรษณีย์อาจใช้เงินสดจากการดำเนินงานหมดทันทีที่ฤดูใบไม้ร่วงนี้ กลุ่มผู้ค้าปลีกร่วมกันวางแผนเงิน 2 ล้านดอลลาร์ในการล็อบบี้และรณรงค์โฆษณาเพื่อต่อต้านแผนของทรัมป์และสนับสนุนชุดช่วยเหลือครั้งใหญ่
บริการไปรษณีย์ซึ่งมีอายุครบ 50 ปีในปีหน้า ตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ได้อย่างไร? เรากระทืบตัวเลขเพื่อค้นหา
เราทำเช่นนี้ได้อย่างไร
US Postal Service ไม่ได้บันทึกกำไรสุทธิมาตั้งแต่ปี 25491เมื่อสภาคองเกรสสร้างบริการไปรษณีย์เพื่อแทนที่กรมไปรษณีย์เก่า มันได้รับคำสั่งให้หน่วยงานใหม่สนับสนุนตัวเองผ่านรายได้ของตัวเอง แทนที่จะพึ่งพาการจัดสรรจากรัฐบาลกลาง อย่างไรก็ตาม ปีที่แล้ว Postal Service บันทึกผลกำไรใดๆคือปี 2549และขาดทุนสะสมตั้งแต่นั้นมารวมเป็น 83.1 พันล้านดอลลาร์ ณ วันที่ 31 มีนาคม บริการไปรษณีย์ยังเป็นหนี้กระทรวงการคลัง 11 พันล้านดอลลาร์ และอีกกว่า 59 พันล้านดอลลาร์ในส่วนที่จำเป็นแต่ยังไม่ได้ชำระให้กับ บำเหน็จบำนาญพนักงานและกองทุนสุขภาพหลังเกษียณ
2ทบ.ปณท.ประสบปัญหาหนี้สินรายได้ไม่โต รายได้รวมของเอเจนซีในปีงบประมาณ 2019 อยู่ที่ 71.2 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเพียงพอที่จะรั้งอันดับที่ 43 ใน Fortune 500 (สูงกว่า Intel) หากเป็นบริษัทเอกชน แต่รายได้จากบริการไปรษณีย์ส่วนใหญ่ลดลงหรือหยุดนิ่งตั้งแต่ปี 2551 ซึ่งทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 74.9 พันล้านดอลลาร์
รายรับจากบริการไปรษณีย์ของสหรัฐซบเซาในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา
3เหตุผลสำคัญประการหนึ่งที่รายได้ของบริการไปรษณีย์ไม่สอดคล้องกับค่าใช้จ่ายก็คือ บริการส่งจดหมายน้อยกว่าที่เคยเป็นมาก ในปี 2543 หน่วยงานได้จัดส่งจดหมาย 207.9 พันล้านชิ้น รวมถึงทุกอย่างตั้งแต่ไปรษณียบัตรไปจนถึงบรรจุภัณฑ์ ปีที่แล้ว มีการส่งมอบ 142.6 พันล้านชิ้น ลดลง 31.4% การลดลงนั้นสูงมากโดยเฉพาะในจดหมายชั้นหนึ่ง ซึ่งเป็นสายผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรได้สูง โดยมีจำนวนจดหมายที่ส่งลดลง 33.6% ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา และในวารสารลดลง 41.3% จากช่วงเวลาเดียวกัน
ผู้คนในสหรัฐอเมริกาส่งจดหมายน้อยลง
4จุดสว่างจุดหนึ่งคือบริการจัดส่งและบรรจุภัณฑ์ ปริมาณในหมวดหมู่ดังกล่าวเพิ่มขึ้นสองเท่าในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา เป็นเกือบ 6.2 พันล้านชิ้นในปีที่แล้ว ซึ่งแตกต่างจากไปรษณีย์ชั้นหนึ่งหรือไปรษณีย์เพื่อการตลาด ข้อเสนอการจัดส่งและบรรจุภัณฑ์ส่วนใหญ่ของหน่วยงานถือเป็นบริการที่ “แข่งขันได้” ซึ่งหมายความว่าบริการไปรษณีย์มีทางเลือกมากขึ้นในการกำหนดอัตราให้สอดคล้องกับสิ่งที่คิดว่าตลาดจะแบกรับ ในปีงบประมาณ 2019 การขนส่งและบรรจุภัณฑ์มีสัดส่วนเพียง 4.3% ของปริมาณจดหมายทั้งหมด แต่คิดเป็น 32% ของรายได้ ในทางตรงกันข้าม อีเมลการตลาดคิดเป็น 53% ของปริมาณ แต่สร้างรายได้เพียง 23% ของรายได้โดยรวม
ความพยายามของบริการไปรษณีย์สหรัฐในการลดจำนวนพนักงานหยุดชะงัก แต่คนงานจำนวนน้อยลงกลับได้รับผลประโยชน์อย่างเต็มที่5เพื่อแก้ไขปัญหาทางการเงินที่กำลังดำเนินอยู่ ผู้บริหารของ Postal Service ได้เรียกร้องให้รัฐสภาและคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการไปรษณีย์อนุมัติการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในวิธีการดำเนินธุรกิจ ซึ่งจนถึงตอนนี้ก็ยังไม่มีประโยชน์ ข้อเสนอรวมถึงการกำหนดให้ผู้เกษียณอายุทางไปรษณีย์ลงทะเบียนใน Medicare ซึ่งจะช่วยให้หน่วยงานไม่ต้องให้เงินสนับสนุนสวัสดิการด้านสุขภาพก่อนวัยเกษียณ และให้หน่วยงานมีอิสระมากขึ้นในการเพิ่มอัตราสำหรับบริการที่ไม่มีการแข่งขัน (เช่น การผูกขาด) ในระหว่างนี้ หน่วยงานได้พยายามประหยัดเงินด้วยวิธีอื่น เช่น ลดขนาดและปรับรูปร่างพนักงานใหม่ ด้วยแรงจูงใจในการเกษียณอายุและการขัดสี บริการไปรษณีย์ได้ลดจำนวนพนักงานลงเหลือ 633,108 คน ณ สิ้นปีงบประมาณ 2562 ซึ่งต่ำกว่าปีสูงสุดในปี 2542 ถึง 30% พนักงานมากกว่าหนึ่งในห้า (21.5%) ถือว่า “ไม่- อาชีพ,
6ความพยายามที่จะลดบัญชีเงินเดือนของบริการไปรษณีย์น่าจะส่งผลกระทบต่อชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์ ผู้หญิง และทหารผ่านศึกมากกว่าคนอื่นๆ พนักงานไปรษณีย์มีความหลากหลายทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์มากกว่ากำลังแรงงานของสหรัฐฯ โดยรวม ตามข้อมูลของสำนักสำรวจสำมะโนประชากรในปี 2561 ซึ่งเป็นปีล่าสุดที่มี พนักงานประมาณ 6 ใน 10 ของหน่วยงาน ซึ่งรวมถึงคนส่งจดหมาย เสมียนไปรษณีย์ และผู้คัดแยกและประมวลผลจดหมาย เป็นคนผิวขาวที่ไม่ใช่ชาวสเปน (57%) เทียบกับ 78% ของพนักงานสหรัฐทั้งหมด ประมาณหนึ่งในสี่ (23%) ของพนักงานบริการไปรษณีย์เป็นคนผิวดำ 11% เป็นชาวฮิสแปนิก และ 7% เป็นชาวเอเชีย ในทางตรงกันข้าม คนอเมริกันผิวดำคิดเป็น 13% ของแรงงานในประเทศ เชื้อสายสเปน 17% และชาวอเมริกันเชื้อสายเอเชีย 6%
แนะนำ ufaslot
